10 de novembro
Mudanças e transformações organizacionais são essenciais
Ao longo dos tempos é perceptível as transformações ocorridas nos ambientes organizacionais, seja por concorrência de mercado ou sobrevivência....
3 de outubro
Comunicação, Inteligência Emocional e Comunicação não violenta
A comunicação é o processo no qual trocamos informações, ideias, pensamentos, sentimentos e mensagens. Pode ocorrer de diversas formas,...
25 de maio
A saúde mental no ambiente laboral – Antes de tratar, que tal não adoecer as pessoas?
A saúde mental sempre foi um tabu em diversos ambientes, seja por ser um tema sensível ou pela falta...
28 de abril
De que forma o modelo de trabalho híbrido é um desafio aos gestores?
O modelo híbrido é a mescla entre dois ou mais formas, no caso do trabalho ou da educação, o...
20 de março
Empatia gera sucesso e realização. Requer prática constante!
Empatia é a capacidade de projetar no outro as vivências, sentimentos e emoções. No ambiente laboral, torna-se essencial essa...
24 de fevereiro
A SINDROME DO ESGOTAMENTO FISICO E MENTAL – BURNOUT – QUAL A RESPONSABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES?
Desde o início da pandemia esse é um tema que temos ouvido bastante, contudo, é importante entender que não...
23 de janeiro
Diversidade e Inclusão: diferenças que importam!
Muito se tem falado sobre diversidade e a importância de as organizações terem postura pensando na inclusão. Contudo, é...
12 de dezembro
Quiet quitting
O que esse fenômeno mostra para as organizações? O termo traduzido literalmente significa “desistência silenciosa” e está crescendo e...
17 de novembro
A Síndrome da Impostora
Alguns temas têm surgido na contemporaneidade como se fossem algo novo e nunca estudado ou debatido, contudo, a síndrome...