Para todo tamanho de negócio, para orientar a conduta de seus colaboradores para que estejam alinhados aos propósitos, diretrizes e valores do negócio, garantindo que a empresa cumpras com as exigências legais, prevenindo riscos e prejuízos financeiros associados à prática de corrupção, fraudes e outras práticas ilegais, melhora da imagem, reputação e credibilidade da organização, por meio da implementação de:
- Código de conduta e ética;
- Políticas Internas específicas;
- Canal de denúncia;
- Indicação do Oficial de Compliance;
- Comitê de compliance e treinamento dos seus integrantes para gerir o Programa de Compliance;
- Implementação de controles internos e processos de Due Diligence;
- Plano de Conscientização, envolvendo treinamentos e/ou informativos periódicos;
- Possibilidade de obtenção da Certificação da ISO 37001;
- Possibilidade de obtenção dos Selos Pro-Ética e Pacto Brasil da CGU.
Benefícios:
- Melhoria da Reputação
- Cumprimento Regulatório
- Prevenção de Fraudes e Corrupção
- Atração de Investimentos
- Vantagem Competitiva
- Redução de Custos
- Ambiente de Trabalho Saudável
- Produtividade e Engajamento dos Funcionários
Entre em contato conosco para saber mais.