Graduada em Administração de Empresas pelo Instituto Paulista de Ciências da Administração (IPCA), com especialização em Docência do Ensino Superior e mestrado em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi. Possui formação em Solução de Conflitos, Mediação e Conciliação pelo CEJUSC e em Psicanálise Clínica. Atualmente, é graduanda do curso de Psicologia. Com mais de 25 anos de experiência em Administração, tem ênfase em desenvolvimento de pessoas, desenvolvimento organizacional e comportamento humano, incluindo avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento nas áreas de diversidade, inclusão e liderança. Atua como orientadora de iniciação científica, pesquisadora e autora de artigos científicos, periódicos e livros. É especialista em temas de desenvolvimento comportamental, organizacional e humano. Atua nas áreas de diagnóstico organizacional, avaliação e estruturação da cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento de equipes e liderança com foco nas mudanças, competências essenciais, tanto técnicas quanto comportamentais.
Márcia Cristina dos Reis
